Conseiller en santé et sécurité

Le ou la Conseiller·ère en santé et sécurité assure la mise en œuvre et le suivi des pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Il/elle veille à promouvoir une culture de prévention, à garantir la conformité des méthodes de travail et à collaborer avec les équipes pour améliorer les performances et réduire les risques.

Principales responsabilités

Les responsabilités du/de la Conseiller·ère en santé et sécurité s’étendent autant aux activités relatives à nos chantiers que dans nos installations et sont notamment les suivantes :

• Participer au développement et au maintien de la culture de santé et sécurité au sein de l’entreprise;
• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités relatives à la santé et sécurité, dont la gestion du programme de prévention;
• Effectuer des audits en chantier et dans nos installations pour assurer la conformité des méthodes de travail en matière de santé et sécurité, et proposer des améliorations si nécessaire;
• Travailler en collaboration avec les intervenants internes et externes impliqués dans nos projets afin de les informer, les conseiller et leur faire des recommandations par rapport aux actions à prendre, au choix et à l’utilisation des équipements et aux procédures de travail;
• Sensibiliser les employés et être le point de contact principal, en répondant à leurs questions et préoccupations;
• Intervenir et/ou accompagner les gestionnaires en gestion disciplinaire en cas de manquement en santé et sécurité;
• Intervenir et enquêter, si requis, lors d’un incident ou d’un accident ayant eu lieu en chantier ou dans nos installations;
• Mettre à jour le fichier, analyser les indicateurs de performance en santé et sécurité et proposer des stratégies pour améliorer nos statistiques;
• Faire le lien entre notre mutuelle de prévention et nos activités pour la gestion des dossiers CNESST;
• Superviser la mise à jour du registre de formations santé et sécurité;
• Chapeauter le comité SST de l’usine;
• Préparer les pré-qualifications demandées par nos clients;
• Effectuer la mise à jour de notre dossier dans les systèmes externes de suivi tels que Cognibox, SST en ligne, etc.

Profil de compétences et de qualifications

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en santé et sécurité du travail, en hygiène industrielle, ou tout autre formation pertinente jumelé à 5 années d’expérience en milieu industriel;
• Avoir une connaissance approfondie du milieu industriel et de ses enjeux;
• Avoir une connaissance approfondie des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
• Posséder une bonne rigueur administrative;
• Savoir faire preuve de courage dans ses décisions et actions;
• Savoir planifier et coordonner efficacement;
• Savoir communiquer de manière efficace et susciter l’engagement de ses interlocuteurs;
• Être à l’aise avec les différents outils informatiques et particulièrement ceux de la suite Microsoft Office;
• Doit posséder un permis de conduire valide;
• Doit être disponible pour se déplacer sur nos chantiers à travers le Québec et pourrait être appelé à se déplacer à travers le Canada à l’occasion;
• Bilinguisme français/anglais, un atout.

Conditions du poste

• Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle;
• De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance;
• Des conditions salariales diversifiées et compétitives;
• Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble;
• Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;
• De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés;
• Des tirages et des activités organisées par le comité social;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.