Chargé de projets

En tant que Chargé·e de projets, tu effectueras la gestion technique et commerciale de nos projets de fabrication industrielle.

Principales activités et responsabilités

Les activités et responsabilités spécifiques du Chargé de projets sont notamment les suivantes:

• Participer au développement des nouveaux projets et des nouveaux clients;
• Participer à l’élaboration des stratégies de soumission pour les projets;
• Être responsable de la relation avec le client;
• Participer à l’évaluation des risques relatifs à ses projets;
• Coordonner son équipe, tout en les appuyant au quotidien par du coaching;
• Effectuer la coordination de chacune des ressources d’un projet de fabrication : Ingénierie, achat, fournisseurs, sous-traitants;
• Assurer un suivi des coûts et des échéanciers tout en s’assurant d’une réalisation technique selon les spécifications des clients et des normes applicables;
• Partager son expertise avec l’équipe;
• Promouvoir Mécanitec et ses services.

Type de projet : Tuyauterie, réservoirs, vaisseaux sous pression, mécanique, structure d’acier et fabrication de système ou équipements modulaires (skids).

Profil de compétences et de qualifications

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique ou techniques de génie mécanique;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Avoir la capacité de gérer des relations clients – en amont et en aval;
• Détenir une bonne capacité de communication et d’écoute;
• Posséder une connaissance supérieure des processus de fabrication dans le secteur industriel;
• Démontrer une capacité à résoudre les problématiques des clients de façon innovatrice et à moindre coût;
• Être bilingue, un atout (tu dois être capable d’échanger à l’oral en anglais, mais tu n’as pas besoin d’être 100% bilingue).

Conditions du poste

• Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle;
• De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance;
• Des conditions salariales diversifiées et compétitives;
• Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble;
• Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;
• De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employé·es;
• Des tirages et des activités organisées par le comité social;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi, de jour, avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.