Chargé de projets

Relevant du Directeur ST3i, le Chargé de projets a la responsabilité d’atteindre les objectifs techniques ainsi que de veiller au respect des heures et des échéanciers afin de livrer le produit en respect des exigences de qualité, tout en appliquant et en respectant les politiques et procédures de l’entreprise.

Principales activités et responsabilités

• Participer à la planification, la coordination et le contrôle des activités, en accord avec les décisions majeures du projet prises avec le directeur de département;
• Diriger les équipes de projet dans la préparation des livrables et participer à la coordination des efforts;
• Assurer le lien avec le client en ce qui concerne les aspects techniques du projet, en répondant à ses questions et en le tenant informé de l’avancement;
• Participer aux soumissions pour les projets, en incluant une estimation des coûts;
• Collecter les données relatives au projet et réaliser des relevés en usine avec un technicien-dessinateur;
• Coordonner la réalisation de chaque phase du projet et s’assurer d’avoir toutes les informations techniques nécessaires;
• Préparer et/ou vérifier les devis et plans des travaux et discuter des aspects techniques avec les techniciens-dessinateurs-ingénieur pour assurer la bonne conception du projet;
• Collaborer en tout temps avec les membres de l’équipe et approuver les documents techniques;
• Réaliser les réunions internes de coordination et de lancement de projet ainsi que veiller à la performance globale du projet, en supervisant la qualité des services fournis, les échéances et le respect des heures;
• Assurer une communication efficace avec les différents client internes;
• Promouvoir les meilleures pratiques et processus au sein de l’équipe.

Profil de compétences et de qualifications

• Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur du Groupe Mécanitec;
• Adhérer à notre raison d’être : «Voir et faire différemment»;
• Posséder un baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• Posséder de l’expérience en gestion de projets;
• Maîtriser le logiciel SolidWorks est un prérequis;
• Connaissance et expérience dans le milieu industriel, un atout majeur;
• Posséder la carte de l’ASP Construction, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Être à l’aise avec les différents outils informatiques de la suite Microsoft Office;
• Être passionné et avoir un bon esprit d’équipe;
• Excellente gestion des priorités et de plusieurs projets en même temps;
• Bilinguisme (un atout).

Conditions du poste

• Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle;
• Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;
• De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés;
• Des tirages et des activités organisées par le comité social;
• Une rémunération concurrentielle sur le marché;
• Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui éprouve du plaisir à travailler ensemble;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi, de jour, avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.