Technicien aux comptes payables et recevables

Le ou la technicien·ne aux comptes payables et recevables collabore activement avec les membres du département de la comptabilité pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les chargés de projets et la responsable des payables afin de garantir précision et efficacité.

Principales activités et responsabilités

Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Technicien·ne aux comptes payables et recevables sont notamment les suivantes:

• Préparer les factures et les pièces justificatives à envoyer aux clients;
• Préparer divers rapports demandés par les chargés de projets nécessaire à la facturation;
• Assurer une vérification en continu des comptes clients pour les non-paiements, les retards de paiement;
• Supporter l’équipe des comptes payables incluant traiter les factures des fournisseurs, y compris les dépenses de carte de crédit de manière mensuelle;
• Procéder à l’ouverture de comptes auprès de nouveaux clients et fournisseurs;
• Effectuer la facturation inter-compagnie mensuellement;
• Collaborer étroitement avec l’équipe du département comptable sur divers dossiers.

Profil de compétences et de qualifications

• Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur de Mécanitec;
• Détenir un AEC ou DEC en comptabilité ou une expérience équivalente dans un domaine pertinent;
• Posséder au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook;
• Être à l’aise avec l’informatique et les technologies;
• Être orienté vers l’action et capable de gérer efficacement les priorités;
• Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (un atout);
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (l’anglais est un atout).

Conditions du poste

• Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle;
• De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance, après la période de probation;
• Des conditions salariales diversifiées et compétitives;
• Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble;
• Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;
• De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés;
• Des tirages et des activités organisées par le comité social;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.